济南物流公司：这样的工作方式，想不加薪都难！
发布者：k8凯发物流 发布时间：2018-09-12 08:57:59
在物流行业中，时常听到人们抱怨工资少、工作累，但你是否意识到自身的一些问题。大家同样在公司工作，有的人三五年就做到了公司高管，有的人十年了依然在最底层挣扎。除了基础的工作技能之外，一些良好的工作习惯，会使他们更好地发挥潜能，在公司发展中脱颖而出。
比别人多做一点
一个优秀的员工永远不会缺乏主动工作的精神，每天多做一点，就是很好的体现。他们从来不会去抱怨工作的多少，工作是没有分内分外之分的，他们要做的是把所有工作都做好，因为他们把所有额外的工作当成是一种机会。
主动承担责任
优秀员工比一般员工多了份对工作负责的责任感，在面对急难险重的任务时，他们挺身而出勇挑重担。在面对问题、出现失误时，他们不掩饰、不找借口，主动承认错误并分析失误原因。责任感会让一个员工在工作中不断完善自我，不断进步。
有团队精神
干物流需要大家共同协作，而团队精神，就是要有大局意识、服务意识和协调意识。优秀员工会先集体后个人，秉承团队精神，让所在集体发挥“1+1大于2”的效果。他们会做到相互信任、相互包容、相互谦让。
对重要工作优先处理
事先统计好当天的业务有哪些，统筹规划好货车、人、货的安排，让一切有条理地开始。优秀的员工会更注重细节，做好工作分类，优先处理重要的内容。
主动与领导沟通
优秀员工会在不打扰领导工作的前提下，主动与领导沟通，定期汇报工作进展。把近期对工作的建议和意见汇报给领导，让领导知道你在想什么，这样他才能更好地管理。
不打越级报告
越级上报不仅破坏了程序，还会令上司心存芥蒂。在工作中你有什么建议需要打报告时，一定要逐级上报，除非是特殊情况。最好先与直属上司进行沟通，这样才能收到更好的效果。
守时，不拖延
无论上班、下班、约会都要守时。守时不仅仅是一种礼貌的体现，更是一种自我素质的体现。
守时还表现为有时间观念，按时完成工作任务，不拖延，不懈怠。对客户的时效承诺，说到一定要做到。
注意自身形象
良好的员工仪表，不仅能给自身带来自信，更代表着公司品牌形象。优秀员工会衣着简洁得体，看起来十分精神。同时，他们还会保持办公环境的整洁有序，让干净的办公桌成为他积极工作态度的名片。有些的物流员工再忙的时候，也会微笑礼貌对待客户。
在工作中不断创新
物竞天择，适者生存！面对行业变化，物流人唯有积极拥抱变化，并跟上变革的节奏，才有可能生存得好。优秀的员工会极为专注本身的工作并不断寻求突破，他们在面对一个问题时不是拘泥于传统经验，而是会想出多个解决办法，不断提高工作效率和充实自己。
对待客户要一视同仁
不管是客户的货量小，还是客户出的运价很低，优秀的员工都不会轻视。山不转水转，这票生意做不了，也许还有下次。做物流对所有客户一视同仁，既是职业操守，又是个人人格魅力的体现。
来源：传视界
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