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济南物流公司：快递结束春运模式，节后人员招聘逾显困难

发布者：k8凯发物流 发布时间：2019-02-20 08:57:16 2月19日消息，伴随着春节假期的结束，四通一达等主要快递企业们开始恢复至了正常的营业状态，各地转运中心和一线网点陆续复工。与此同时，之前堆积的一系列包裹也在进行陆续的派送中，快递行业在春节后引来了第一个业务小高峰。而据介绍，目前这波快递高峰将持续到正月十五以后。
 
同时，各方还纷纷通过招聘网站贴出了高薪招聘的启事，并且在各大招聘市场上，快递和外卖行业的抢人大战也已经到达了白热化的程度，薪资过8000元的快递员岗位比比皆是。此外，为了加强人员引进，中通、圆通、韵达等快递物流公司还都分别设置了内部推荐渠道奖励，鼓励快递员推荐熟人入职，员工每成功推荐一名人才入职，能获得300元-800元不等的奖励。
 
尽管如此，快递招工难的现象依旧是存在。据《快递》杂志对基层快递网点的调查结果显示，64.55%的网点存在缺员的情况，其中包含了员工流失需要及时补充的岗位和新增的就业岗位。同时，在招聘规模上，有1027位受访者表示，需要补充招聘的员工数为5人以内，占比高达73.99%；招聘计划在5至10人的，则有227家，占比为16.35%，二者合计共超过90%。而利用熟人推荐招数进行招聘的的比例也达到了17.36%。

来源：物流沙龙